自律女神徐林Grace思想智慧闪耀“陆家嘴读书会”

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|2018-09-14 13:40
炸掉学校后我就是雷锋i
|2018-09-14 13:59

由上海浦东新区宣传部主办的立体文化项目“陆家嘴读书会”开办以来,一直围绕金融热点和前沿议题,邀请国内外学界、业界知名专家,以读书会形式与金融城白领进行思想交流,被陆家嘴金融人亲切地称为“移动的商学院”,成为金融城的一张标志性文化名片。上周末,“陆家嘴读书会”又在陆家嘴图书馆上演了一场精彩的前沿话题碰撞。

本期读书会主办方采撷的前沿话题是“职场女子图鉴·女性与这个时代的交锋”,意图剖析最近几年,社会上出现的一种“中性化焦虑”——有思潮认为:在全球进入现代化进程之后,男女两性气质的划分出现了模糊化趋势,这一模糊化或说中性化趋势随着男权制的式微愈演愈烈女人进入传统上属于男人的领域,所谓男性气质和女性气质的划分显得越来越进退失据。

就如何正确理解“性别刻板印象”与“中性化焦虑”以及职场性别歧视是否真的存在、怎样在职场中发挥女性特质优势,本期陆家嘴读书会,邀请到的是《一站到底》总冠军、美国微娃营养产品公司CEO、《自律》一书的作者徐林Grace老师。

 

徐林Grace从普通的外企小销售到一连串世界500强高管,之后毅然决然创业,和很多国际知名科学家创立纽约营养品牌“vivaNUTRITION微娃营养”,拥有着闪闪发光的头衔——雀巢中国、丹麦科汉森、荷兰皇家帝斯曼(原罗氏维生素)等多家世界500强专业营养企业担任高管20年,瑞士洛桑国际管理发展学院(IMD)全球校友会副主席和前纽约校友会主席。她领导并引进中国“微娃营养”品牌,专注于功能性食品和营养品的研究,提供专业的营养方案,健康方案及营养套餐,呵护以儿童及女性为主全家人健康.

徐林Grace将自己的职场故事分享给读者,与大家探讨了一系列关于当下女性面临的职场性别平等问题。徐林并不讳言作为职业女性,无论在中国还是外国,她也一直都面临着事实上的,根深蒂固的性别认同差。

 

徐林Grace初期在一家大型的百年食品公司工作,领导是保守台湾人,要求她必须穿长裤头发扎起来,因为她的工作性质需要她经常面对男性职场同事。也是基于对女性腼腆没有决断力感情用事刻板印象,领导希望她能弱化女性特征,更多接近男性化或者中性化。

她后期在百年营养企业担任中国总经理职位,这也是她前期经历国内外多轮面试争取而来。面试过程可谓曲折,虽然过程中几乎可堪称完美,但最后环节所有高管无法下定决心聘用一个年轻的中国女性担任这份高管的职位,这时决定层领导提出:只有在中国和越南的女性可以担任总经理职务,在欧洲和其他国家都不合适。这句话决定了虽然对于她本人来说是件好事,但也说明不同国家和地域针对女性都有一定性别刻板印象,是否公平不做判断。

徐林Grace回国创业初期参加创业和投资者竞赛。50个创业者中,仅仅只有7个女创业者。过程中均被投资人询问:男友是否支持自己创业?什么时候生子,生子后公司如何管理?徐林Grace告诉投资人,这些问题她都不会遇到。因为她是不婚人士。但最后却被问是否选好了接班人?投资者对于男性创业者没有提出这方面的问题。这就是典型的性别刻板印象。

徐林Grace并不讳言作为职业女性在瑞士工作时,看到女性怀孕生子之后受客观环境影响不支持妈妈就业,很多妈妈不得不放弃工作和事业,成为全职太太或parttime工作。但徐林Grace更认为,明知道实相,但绝不退缩,很多时候会直接面对矛盾,也enjoy可以把一个对自己不认同的环境转化到因为自身的能力和业绩,最终认同的过程。

谈到“中性化焦虑”,徐林Grace则更认为:最近常提到的中性化焦虑是担心人们会变得男人不像男人、女人不像女人这样一种焦虑。尤其是在社会选秀活动中,出现了中性化打扮的参赛者频频胜出的局面,更加剧了这种焦虑。她个人认为,首先中性化和同性恋不是一回事,而职场和生活的“中性化”更不是一回事。在职场中,一个中性化的人更容易成功,因为具备男性女性左脑右脑左脉右脉的优点可以更加高效平衡处理事物;但生活里在特定的环境下,我们要做回自己,回归一个真实自我。

最后,徐林Grace很坦白的说:“朋友们会认为我分享的现状有些灰暗,但这不是重点,最重要的是我们面对实相,从不放弃,努力是自己和周围环境变得更好,这就需要我们知道如何发挥女性优势!积极错觉是我很擅长的事,不管纽约跑马拉松还是练习瑜伽,我应用于每一天,积极认为世界为你而充满生机和挑战,一切都是为了成就一个快乐的你,从而成就其他人。”

 

就这样**结尾,之后问答此起彼伏,主持人不得不中断,因为有签字售书环节,徐林Grace所带来的《自律》一书被一抢而空,在接受《东方财经》采访时她说:“我很享受这个过程,因为周五晚上可以一个人喝着香槟看着love stories,也可以inspire很多人,让他们人生因此有一些正面改变,更加健康,快乐和正能量”。