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| 文章来源：大都市BIBA |
更新时间：05-10-31 10:29 |
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图片由《大都市BIBA》版权所有
Anny最近跳槽到一家广告公司做平面设计，优美的工作环境，先进的办公设备，良好的行业美誉度让她感到心满意足。上班第一天，她就告诉自己要努力干出一番成绩来。有任务了就一丝不苟地完成，力求完美；没有任务了，她也毫不松懈，在电脑前构思各种创意。
由于工作过于专注，她没有注意到周围环境，比如与同事之间的人际沟通。有的同事主动和她打招呼，她只是敷衍几句，别人以为她架子大就不再搭理她。几天过去了，主管让设计部的人员共同完成一个重要的case，Anny也在其中。虽然她有非常棒的设计才能，但是由于平日里缺少和同事的沟通，得不到必要的帮助和支持。性格内向的她更愿意自己独立研究，这样一来与同事的距离拉得更大了。主管的“亲信”在主管面前打了小报告，她都蒙在鼓里。交稿的日子还没到，Anny为了尽早显示自己的能力，迫不及待地把自己的作品拿给主管看，虽然作品不错，但主管仍然暗示她应该和同事打成一片。
事后Anny却依然故我，当她遇到难题的时候，也不向人求助，时间久了，她开始感到工作的困难。虽然尝试过改变这种局面，可是第一周的那几天，她给同事造成了不佳的第一印象，改变变得十分困难。
职业顾问的分析：
沟通让我们彼此增进了解和理解。所以，在职场上尤其需要人与人的沟通，特别是跳槽第一周进入新环境，遇到新同事，更需要良好的沟通能力，妥善处理好与同事的关系，否则，麻烦可不小呢。
Anny跳槽到一家新公司，努力钻业务，专心工作，这是值得肯定的。但是，欲速则不达！越是想好好表现，越是适得其反，因为她忽略了人际关系这一重要环节。人际关系非小事，和同事保持良好的关系有利于自身的发展，正所谓同心同德，同舟共济。缺少了同事的协助，工作上有时就会寸步难行。
BIBA观点：聪明的职业人在进入一家新的企业时不会急于表现自己的个人能力，而是一边熟悉新工作环境，包括和新同事愉快相处，一边逐步逐步地展现自己的个人价值，正所谓厚积薄发。
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