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工资卡就放手给男人打理吧

[06-2-21 11:57] 作者:佚名 收藏至博采

出处:新浪女性
责任编辑:fujiamin


    一番疯狂的过年“血拼”之后,众多白领家庭又开始了新一轮赚钱大战。然而,赚钱容易管家难。都说女人是管家婆,但在家里,面对那些杂七杂八的家庭收支,是不是也能做到事无巨细一把抓呢?那么,你家的CFO(首席财务官)是谁?你们家的工资卡掌握在谁手里?

  日前,北京一家机构的调查结果表明,以男性理财为主的家庭日渐增多。很多女人特别是年轻女白领明确表示,宁做公司的CEO,不做家里的CFO!

  因为,在这些女性看来,做家庭的CFO,掌管了财政大权,虽多一份权力也多一份操心。既然大事上女人仍能作主,男人愿意打理家庭经济,而且能打理得井井有条,女人何不乐得清闲?

  更有意思的是,调查中,超过4成的妻子不清楚丈夫工资以外的收入。造成这种情况的原因,81%的妻子认为应该给丈夫“一定的空间”,17%的妻子表示“无从了解”,还有9%的妻子则认为“问了伤感情”。

  长期以来,在女人中流传甚广的经验是:要控制一个男人,首先要控制他的口袋,具体而言,就是要控制住男人的工资卡。然而,新时代的女性别有打算——工资卡并非控制男人的利器,家庭生活的安全感,更多地有赖于夫妻间的沟通、理解和自由。在家里,女人只要有底气,能够做主,至于管工资卡之类的琐碎的所谓“当家”事务,就放手给男人打理吧!

  个案

  无卡一身轻

  Amy 女 24岁 结婚 7个月 银行职员

  “面对工资卡,老公只要把应该缴费的事项说一长串,保证我立刻打退堂鼓。”

  Amy去年7月底结了婚,加入“80早婚族”的行列。婚前,老公曾主动要把工资卡交给她保管,但Amy一心想做个新时代的小妻子,要尊重老公,坚决不干扣老公工资发老公零用钱那种“俗”女人才干的事,于是果断地拒绝了。

  婚后小两口过了两个月甜蜜蜜的日子,并没有感觉婚姻给生活带来任何不同,为此,Amy还很沾沾自喜,逢人就说婚姻不是爱情的坟墓,也并未拉开家庭战争的帷幕。

  可单位的几个前辈听了有点着急,纷纷抓着Amy的手叮嘱,什么男人有钱就变坏,一定要把男人的腰包管好免得他绿叶出墙等等。时间一长,Amy还真觉得放任老公自己理财是件危险的事。

  和老公摊牌,要收缴他的工资卡。老公很配合,乖乖地双手奉上工资卡,只是叮嘱她要按时缴房屋贷款、电话费和宽带费,还要记得买水买电买气订牛奶……听到这些,Amy差点晕掉,但为了家庭的“安定团结”,她决定牺牲自己,忍了。

  第一个月没有什么大问题,第二个月Amy忘了缴电话费,家里的座机停机一天,第三个月,也就是2005年12月,她不仅忘了缴电话费,连新一年的宽带费也忘了续缴。元旦假日,小两口在家度过了“与世隔绝”的几天。

  老公没有说什么,只是无奈地称Amy为健忘的孩子,她自己倒先不好意思起来——这个月能忘了电话费和宽带费,下个月就能把电费水费通通给忘了,长此以往,生活必定大受影响。权衡了自己和老公的性格,Amy决定将家庭财政大权交还给他,并发誓再也不管那些琐碎麻烦的事。“他比我有条理多了,而我太马虎。”Amy坦言。

  “你要是哪天又心血来潮怎么办?”老公也这样问过她,她哈哈一笑,回答说:“面对工资卡,你只要把应该缴费的事项说一长串,保证我立刻打退堂鼓。”

  家里两个CFO

  吴菁 女 32岁 结婚5年 公司主管

  “我们是婚姻的‘合作者’,相互扶持,享受自由,彼此信任。”

  房子一起买,按揭一起还,孩子上学一起供……早在结婚前,吴菁就和未来的丈夫商量好了,她愿意和丈夫公平分担家中开支,也共同掌握家里的经济大权。

  吴菁说,其实她也想过把财政大权独揽在手,虽然两个人的收入加起来过万元,但如何让这钱发挥最大的效益,让小日子蒸蒸日上,可是门学问。

  吴菁分析了一下,自己是个不折不扣的月光族;未来老公,虽然也大手大脚,但在一些不必要的消费上还是比较理智的。所以,最后达成协议,共同理财取长补短,争取让家里的财政状况始终良性循环。

  “这样还有一个好处,比较平等,谁在家里都有发言权。”吴菁说。

  他们结婚时没有向双方父母要一分钱,不仅购房费用平摊,连装修费用也一人一半。

  婚后,先生负责房屋按揭,其他的开销则由吴菁负责,添置大件则由双方协商。每人月交生活费800元,各自为家庭公益事业存款1000元,收入其余部分由个人支配。收入较高一些的先生会请吴菁外出旅游,作为回报,平时吴菁会自觉地请丈夫吃饭。

  “我们是婚姻的‘合作者’,相互扶持,享受自由,彼此信任。”结婚5年两人一直以AA制的方式来打理家庭经济,吴菁认为这是两个人共同理财的最大好处。

  5年来,吴菁和丈夫都各自保管自己的工资、奖金卡,家中的一切开销按两个人的收入比例共同承担。吴菁表示,她并不因此而对丈夫感到不放心,相反,他们夫妻拥有了默契的协作关系,心理压力小了,很少为花钱多少的问题吵架,夫妻间多了沟通、理解和自由。

  吴菁觉得,这种合作型的关系意味着两性的平等,好比两人合股经营一项事业,共同承担着家庭的责任和义务。虽然经济上“AA”了,其实双方都在共同维护家庭利益,虽然两人各理各的财,但有一个共同的目标:那就是为了家庭的生活越来越好。




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