就在那一刻，周明有了和妻子一道打理企业的念头。不管怎么样，当初投资办厂时，钱是他和妻子共同筹集的，这份家业有他一半。
2003年11月21日，周明正式到小百灵玩具有限公司走马上任。他的头衔是公司副总经理，分管人事。
起初，周明对自己的职位还是挺满意的，但不久后发生的一件事却改变了他的态度。
那是他入厂两个月后，销售部经理将一份《关于免去李大宇同志销售部副经理职务的建议》递到他的手里，理由是：李大宇连续三天无故不来上班，最近两天虽然到办公室来了两趟，但不仅什么事都不肯做，还说了一大堆牢骚怪话，甚至还鼓动别人跳槽。周明经过一番调查，证明销售部经理所反映的情况属实。
周明气不打一处来。这天下午正好召开公司中层干部会议，为了整肃厂规，周明在会上将李大宇狠狠批评了一顿。
本来，周明准备跟妻子商量后再对李大宇作出处理，但他在会上说到慷慨激昂时，一时冲动，他想，反正自己是分管人事的，做一点主也应该。于是，周明突然以公司的名义宣布：免去李大宇销售部副经理职务。
霎时，整个会议室静得掉根针都听得见。江月华皱了皱眉头，环视一下在座的人，说：“关于李大宇职务调整问题，以后再议。”
散会后，周明越想越气，他冲进江月华的办公室，气急败坏地嚷道：“我的决定有什么错？”
“你才来公司两个月，对很多事都不了解。做出决定要谨慎，多听多学习对你没坏处。”
“我不了解？我事先已经调查过情况，我说的全部是事实。”
“你知道李大宇是企业的有功之臣吗？他原为经理，后来因为销售上出了点差错，我提拔了现在的经理，他有点情绪……”周明还没有听完，就气呼呼地摔门出去了。
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