减压:重压之下何处释压
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| [04-9-2 19:49]
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作者：佚名
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出处：新闻晨报
责任编辑：zhangyang |
申城职业女性正饱受社会竞争和工作压力的痛苦，焦虑、脱发、失眠和精神不振等现象时时侵袭，大多数职业女性缓解压力的方法凤毛麟角，依旧是健身、进补、美容传统三大项。这是前程无忧和上海可锐对沪上职业女性调查同时得出的结论。
上海可锐今年3月的调查结果显示，申城白领女性的职业压力人群继续增大42个百分点，比去年同期提高了18个百分点。而刚刚结束的由前程无忧主持的、为期十天的“上海职业女性身心健康状态调查”也显示，68.6%的职业女性觉得自己的情绪很容易忧愁抑郁，73.6%的女性觉得平时有浑身乏力、懒散的症状，56.8%的女性觉得自己在职业上不会再有大的突破，发展空间不大，55.3%的女性要负责子女教育和管理家庭开支。
这次无忧健康状态调查共有35300多人参加，其中女性占到被调查人数的三分之二。她们关心的问题范围非常大：职业方面有收入、升职机会、上司赏识、同事关系和跳槽；生活方面有恋爱和生育、子女教育、婚姻、家庭关系和投资收益等。
在调查中，男性调查者在评价“成功的职业女性形象”中，出现频率最高的词是“仪态端庄”，其他描述还包括“埋头苦干”、“善解人意”、“尊重男性”等，75.3%的男性认为，上海的职场已经充分体现出男女平等，甚至有女性业绩表现压过男性的势头，女性在企业高级管理层的比例偏低，主要是女性自身的进取心不高造成的。而女性对成功形象的评价则完全不同，列第一位的是“决策果断”，其次为“专业能力”、“为人随和”、“工作和家庭兼顾”等。大多女性认为，影响女性职业发展的主要因素是性别偏见，比如只适合行政人事工作等；同时，女性承担的社会和家庭的责任多于男性也被认为是主要因素之一。
尽管对“成功的职业女性形象”的理解不尽相同，但是包括公司经理在内的女性调查者无论职位高低，都表示承受了较大的职业压力，而且压力大小和职位并不成正比。63.4%的女性称自己有慢性病，77.2%的女性表示最渴望的奖励是休假和旅游，48.6%的女性觉得自己在工作和家庭中疲于应付，希望能有时间好好陪伴子女和家人。然而，女性在重压之下的缓压方法却不多，大多数的选择集中在健身、进补和美容上。34.7%的职业女性表示愿意每年在健身和美容上花费2000元左右。
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