当面试遭遇另类问题 |
| [06-2-7 14:45]
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作者：佚名
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出处：新浪女性
责任编辑：fujiamin |
主持人的话 新年伊始，大家纷纷为自己的新年“薪情”着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生，准备跳槽的职员，即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。 有看名字测星座与公司“命脉”合不合的，有询问祖宗三代的，有标明优秀学生免谈的，还有热心盘问求职者恋爱史的面试官。各类“无厘头”问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类“无厘头”面试吗？你能应对自如吗？ 希奇古怪的“心理测试” □ 小赵 26岁 技术人员 我去年找工作的时候碰上了画图、测字这样的事情。 那是一家中外合资企业。一进门，面试官就让我画画，题目是“一棵树”。小菜一碟，我不但画了一棵树，还给它加了一只苹果。面试官分析说，我这个人缺乏团队合作精神，因为画上的树周围空空落落的。就凭“一棵树”断定我缺乏团队精神？明明要求就是“一棵树”，又不是“果园一角”。不过面试官还加了一句，从树上还有一只苹果来看，我还是留意了周围其他人。 接着，他让我写一个字，他要帮我分析一下性格。我写了一个“字”字。面试官笑笑说：“独生子女吧？”看我一脸诧异，他解释道，“字”的上面是个宝盖儿，就是家的意思，下面的“子”就是我了，他说我从小就在家庭的庇护之下，没有吃过苦，在社会上经历的锻炼也不多。他还看到我是由父母陪同去面试的，这更加肯定了他对我的判断。 对于面试官的结论，我没有发表意见。不过，靠这些所谓心理分析来判断人，会准确吗？
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